不要让这些奇怪的社会保障规则让你措手不及

如果您像大多数退休人员一样，社会保障将是与您的储蓄一起的两个主要收入来源之一。由于您从社会保障管理局获得的退休福利提供了数千美元的年收入，并且可能是您唯一有保障的收入来源，因此了解这些福利的相关规则只是常识。

不幸的是，一些与社会保障退休福利相关的规则可能真的很奇怪。大多数人都没有意识到影响他们带回家的钱的规定中有一些奇怪的地方。特别是，有 3 条适用于社会保障的奇怪规则很重要，但可能会让您大吃一惊。

1. 如果超过 12 个月，您将无法撤消索赔

有时，您可能会后悔申请社会保障。

好消息是，如果自您最初申请福利开始的时间不到 12 个月，您可以选择撤销您的索赔。只要您愿意偿还迄今为止收到的全部金额，您就可以在首次申请福利后的一年内撤销您的索赔。如果您这样做，就好像您根本没有开始检查一样 - 您可以选择通过延迟检查开始时间来提高您的福利。

不幸的是，您只能在申请福利的第一年内使用此选项。如果超过 12 个月过去了，您就会坚持自己的索赔决定。您可以尝试通过在获得社会保障的同时工作足够多的工作来消除早期索赔造成的一些损害，从而使您的收入超过限制，从而导致您的全部或部分福利被扣留——但这并不总是可能的。

2. 在您的配偶申领之前，您不能申领配偶福利

对于与收入较高的伴侣结婚的收入较低的个人来说，配偶福利可能非常有价值。对于已婚但根据自己的工作经历没有资格获得社会保障的人，配偶福利也可以提供退休收入，否则就没有。

但是，如果您打算依赖配偶福利，那么了解申请配偶福利的规则很重要。具体来说，在您的丈夫或妻子提交他们自己的支票之前，社会保障局将不允许您开始领取配偶福利。

好消息是，如果您有权获得自己的福利，则可以在此期间申请，稍后再转为配偶福利。这可能是一个很好的策略，它允许收入较高的配偶最大化其社会保障收入并最大化幸存者福利，而收入较低的配偶仍在为家庭带来一些社会保障支票。

3. 工作不到 35 年会减少您的福利

您可能知道您的社会保障福利等于您在职业生涯中赚取的平均工资的特定百分比。但您可能会惊讶地发现，福利公式在计算您的职业平均福利时考虑了非常具体的年数。具体来说，这个数字总是根据收入最高的 35 年计算得出，而不管你实际工作了多长时间。

这条规则的影响是，任何工作不到 35 年的人最终都会得到平均工资减去 0 美元的年数，在计算时包括在内。如果您的职业生涯跨度恰好为 35 年，并且在其中的某些年里您的收入并不高，那么任何较低的收入年限也会降低您的平均福利。在这种情况下，工作更长时间实际上可以带来回报。

归根结底，了解这三个奇怪的规则很重要，这样您就可以为您和您的配偶在何时开始享受福利做出最佳选择。